Droga Użytkowniczko / Drogi Użytkowniku

Zanim klikniesz „przejdź” lub zamkniesz to okno, polecamy Ci poświęcić krótką chwilę i przeczytać poniższą informacje.

Przede wszystkim prosimy o Twoja dobrowolna zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych.

Klikając „przejdź” lub zamykając to okno, udzielasz tej zgody.

Dotyczy ona zasad przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz plików cookies, które są wykorzystywane przez nasz serwis. Informacje te zostały przygotowane z uwzględnieniem RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Jeżeli nie chcesz wyrazić zgody lub ograniczyć jej zakres, przejdź na stronę polityki cookies.

Sodo-Ubezpieczenia Logo

Dodatkowy kapitał na przyszłość dla Twoich pracowników!

Wyższa emerytura niskim kosztem!

  • Alternatywne źródło dochodów po ukończeniu 60 roku życia,
  • Dodatkowe wpłaty finansowane przez pracodawcę
  • Niskie opłaty za zarządzanie

Co to jest PPK ?

Pracowniczy plan kapitałowy(PPK) jest forma grupowego oszczędzania na emeryturę. PPK prowadzi dla pracowników pracodawca wraz z wybraną instytucją finansową. Podstawa prawną PPK jest Ustawa z dnia 04.10 2018.

Kto musi utworzyć PPK ?

Każdy pracodawca lecz termin powstania obowiązku utworzenia PPK jest uzależniony od liczby zatrudnionych osób

  • od 01.07 2019 r - firmy zatrudniające co najmniej 250 pracowników
  • od 01.01 20120 - firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników
  • od 01.07 2020 - firmy zatrudniające co najmniej 20 pracowników
  • od 01.01 2021 - firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników + sektor publiczny

Kogo należy zgłosić do PPK ?

Do PPK należy zgłosić wszystkich pracowników w wieku od 18 do 55 roku życia, za których pracodawca odprowadza składki ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Warunkiem jest zatrudnienie przez co najmniej 3 miesiące w okresie ostatnich 12 miesięcy.

Jak się zapisać?

Pracownik zostanie zapisany do PPK za pośrednictwem pracodawcy. Pracodawca zgłasza osoby zatrudnione automatycznie , poprzez przekazanie listy pracowników do wybranej instytucji finansowej, która prowadzi PPK.

Czy można z programu zrezygnować?

Można zrezygnować w dowolnym momencie jak również powrócić( wystarczy ,że pracownik złoży pracodawcy stosowna deklarację).Osoby ,które zrezygnowały z wpłat do PPK, będą przez pracodawcę ponownie zapisywane do programu co 4 lata.

Kto finansuje wpłaty do PPK?

Wpłaty do PPK finansuje pracodawca, pracownik oraz Fundusz Pracy

  • Wpłata obowiązkowa:
  • Pracodawca - w wysokości 1,5 % wynagrodzenia brutto pracownika
  • Pracownik - w wysokości 2% swojego wynagrodzenia brutto( możliwość obniżenia do 0,5 % w przypadku dochodów, które nie przekraczają 120 % minimalnego wynagrodzenia, czyli 2700 zł w 2019 r)
  • Fundusz Pracy - jednorazowa wpłata powitalna- 250 zł i dopłata roczna -240 zł.

Kiedy można dokonać wypłaty z PPK ?

Po ukończeniu przez pracownika 60.roku życia ( 25% jednorazowo i 75 % w min.120 ratach miesięcznych lub 100 % po uiszczeniu podatku od zysków kapitałowych,25% w przypadku choroby pracownika , jego małżonka lub dziecka, 100% w postaci pożyczki na cele mieszkaniowe (z tego przywileju będą mogli skorzystać uczestnicy do 45 roku życia a pożyczone pieniądze trzeba będzie je oddać w ciągu 15 lat)

Jakie są kary za brak zapisania się do programu?

Uczestnictwo w PPK jest obowiązkowe. Pracodawca może ponieść konsekwencje finansowe tj. do 1,5 % funduszu wynagrodzeń za poprzedni rok obrotowy.

Jesteś w bezpiecznych rękach

Męska dłoń wyciągnięta w kierunku kobiecej dłoni w geście pomocy

SODO BROKERS SP.Z.O.O. - to firma ściśle współpracująca z nami w tematach przekraczających nasze kompetencje. Sprawdź

Nasi Partnerzy

Masz jakiekolwiek pytaniaskontaktuj się z Nami

W SODO-UBEZPIECZENIA wiemy jak rozległym i skomplikowanym tematem potrafią być ubezpieczenia. Jesteśmy ekspertami, którzy od lat pogłębiają swoją wiedzę w tej dziedzinie. Z największą przyjemnością odpowiemy na twoje pytania. Wybierz formę kontakty jaka Tobie odpowiada.

Stary, sprawdzony sposób na szybką i konkretną odpowiedź, nie czekaj, dzwoń

tel: +48 32 441 69 20
tel: +48 32 441 69 22
tel: +48 32 441 69 23

Nasz email jest do twojej dyspozycji a na odpowiedź nie trzeba długo czekać.

biuro@sodo-ubezpieczenia.pl

Sprawdź naszego facebooka, dołącz do nas, na bierząco dowiadując się co u nas słychać i jakie promocyjne produkty mamy dla Ciebie

Serdecznie zapraszamy do naszego biura. Posiadamy swój własny parking a rezerwacja miejsca mozliwa po wcześniejszym kontakcie telefonicznym.

Lompy 15C/1
40-038 Katowice